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近年来,外卖骑手等新业态从业者的工伤维权问题日益凸显。许多骑手在入职时被要求签署《配送承揽协议》或《合作协议》,一旦在工作中受伤,平台或合作商便以“双方为承揽关系”为由,拒绝承认劳... 查看详情 >>
上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤?这是许多劳动者在遭遇意外后最关心的问题。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为... 查看详情 >>
在工伤维权实践中,劳动者最常遭遇的困境之一,就是用工不规范导致的劳动关系认定难。许多劳动者入职时没有签订书面劳动合同,用人单位也未依法缴纳社会保险,一旦发生工伤事故,用人单位往往以... 查看详情 >>
在工伤赔偿案件中,伤残等级的高低直接决定了赔偿数额的多少。许多劳动者在初次鉴定时因伤情评估不全或鉴定标准适用不当,导致伤残等级偏低,进而影响了最终的赔偿金额。面对这种情况,劳动者是... 查看详情 >>
在众多工伤维权案件中,劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,往往是决定能否获得工伤赔偿的第一道门槛。许多劳动者在入职时未签订书面劳动合同,一旦发生工伤,用人单位便以此为由否认劳动关... 查看详情 >>
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