胡珊律师
受人之托，忠人之事
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在工伤维权案件中，劳动者最常遇到的一道坎，莫过于“未签劳动合同”。没有合同，用人单位便可能矢口否认劳动关系的存在，进而拒绝承担工伤赔偿责任。许多劳动者因此陷入举证困境，明明是在工作... 查看详情 >>
在工伤纠纷中，最让劳动者感到无力的，往往不是身体的伤痛，而是明明在工作中受伤，却因为种种理由被认定为“不算工伤”。劳动关系模糊、事发经过存疑、单位推诿……每一条都可能成为工伤认定路... 查看详情 >>
在工伤维权案件中，劳动者最常遭遇的困境是什么？是明明在工作中受伤，却被用人单位以“没有劳动合同”“是临时工”“属于外包劳务”等理由，拒绝承认劳动关系，进而导致工伤认定无法启动、工伤... 查看详情 >>
在劳动争议中，用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者发生工伤后往往面临维权困境。单位以未缴社保为由拒绝赔偿，甚至否认劳动关系，导致劳动者陷入“受伤无人管、赔偿无门路”的境地。然而，法律... 查看详情 >>
新业态用工模式下，外卖骑手与平台或配送公司之间究竟是劳动关系还是承揽关系，一直是工伤维权中最常见的法律争议。不少骑手在配送途中受伤后，公司以签有承揽协议或空白合同为由，拒绝承认劳动... 查看详情 >>
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