胡珊律师
受人之托，忠人之事
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在建筑行业，工人与用人单位之间常常没有签订正式的劳动合同，一旦发生工伤事故，用人单位往往以“临时工”“劳务关系”为由推诿责任，拒绝配合工伤认定。这种情况下，工人该如何证明自己与单位... 查看详情 >>
工伤事故发生后，不少劳动者在用人单位“私了”的劝说下，签署了远低于法定标准的赔偿协议。这类协议是否有效？劳动者签字后还能否反悔维权？这成为工伤赔偿纠纷中常见的法律争议焦点。法律保护... 查看详情 >>
在劳动争议中，用人单位未依法缴纳社会保险，职工发生工伤后无法从社保基金获得赔付，单位又百般推诿，是许多工伤职工面临的现实困境。这种情况下，职工能否直接要求单位承担全部工伤赔偿责任？... 查看详情 >>
工伤事故发生后，劳动者最关心的除了身体康复，往往就是能获得多少赔偿。而赔偿数额的多少，很大程度上取决于工伤伤残等级的评定结果。同一处伤情，伤残等级相差一级，赔偿金额可能相差数万元甚... 查看详情 >>
在上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤，一直是劳动者维权中的常见争议。根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。然而，实践... 查看详情 >>
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