胡珊律师
受人之托，忠人之事
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工伤赔偿中，最让劳动者无助的，往往不是伤情本身，而是用人单位在事故发生后翻脸不认账。明明是在工作中受的伤，单位却以“操作不当”“自身过错”“没有劳动关系”等理由拒绝赔偿，甚至否认工... 查看详情 >>
工伤赔偿案件中，最让劳动者感到无力的，往往不是伤情本身，而是单位一句“你不是我们的人”。当用工单位与施工单位相互推诿，当“违法分包”“劳务关系”成为拒绝赔偿的理由，受伤职工究竟该向... 查看详情 >>
在工伤维权实践中，未签订劳动合同往往是劳动者面临的第一道障碍。没有书面合同，用人单位便可能否认劳动关系的存在，进而拒绝承担工伤赔偿责任。劳动关系能否被确认，直接决定了工伤认定、劳动... 查看详情 >>
在工伤维权案件中，最让劳动者感到无力的，往往不是伤情本身，而是用人单位否认劳动关系、拒绝配合工伤认定。没有一纸劳动合同，受伤职工究竟该如何证明自己是在工作中受伤？这几乎是每一位工伤... 查看详情 >>
工伤发生后，不少劳动者因伤情紧急、法律知识不足，在用人单位劝说下签下金额明显偏低的"私了协议"。这类协议是否有效，能否被推翻，往往成为后续维权的核心争议。工伤私了协议并非一律有效。... 查看详情 >>
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