刘则通律师
受人之托，忠人之事
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大家好，我是刘则通律师 在这儿给大家分享一个有趣的案例 陈女士婚后因与丈夫感情不和，双方长期分居、吵架，多次协商无果后，代为向人民法院提起诉讼要求离婚，并对婚后共同财产进行分割。诉讼过程中，男方答辩称婚姻关系存续期间，存在共同债务，要求陈女士共同承担还款义务。同时，因婚后不足一周就分居，从未夫妻共同生活，要求返还彩礼。 本案，经法院组织调解，双方达成协议，同意离婚，登记在各自名下的财产归各自所有，放弃对共有财产的分割。协议签署后，陈女士以为这段不愉快的婚姻终于结束。然而事与愿违，在签署调解协议后的第二个月，陈女士突然收到法院传票，男方起诉要求陈女士返还彩礼以及承担共同债务。 收到传票后，陈女士很不理解，明明已经达成调解，双方名下各自财产及债务自行负担，为何男方会提起诉讼。 我在接到案件后，经过仔细看了调解书并联系法官。原来，在前一个案件中，男方并未提起反诉，对于男方要求的债务分担及彩礼返还，双方并未形成书面的调解协议，调解笔录中也未记载。经过对全案分析后，分别从合意形成、挖掘婚后共同生活证据、证明男方家庭经济未达经济困难的法定退还彩礼情形等方面入手。最终一审、二审均驳回了男方全部诉求。 这个案件虽然最后赢得了胜诉的结果，但对陈女士而言，由于第一次起诉时调解协议瑕疵及决策不当，引来了后续诸多不必要的麻烦。通过这个案件也告诉我们，我们所做的每一个决定，所签署的每一份文件都可能对我们的生活产生影响。因此，一定要慎重做出抉择，尤其是签署协议时，一定要有具有法学素养的人士帮忙把关。
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大家好，我是华律网会员律师刘则通，专注劳动争议领域类案件 ①儿童社保卡其实就是医保卡；孩子出生一年之内都可以办理； ②越早办越好；出生三个月内办理就可以报销孩子出生时到现在的费用；否则只能报销办卡后的医疗费用； ③儿童社保卡每年需要交200左右； ④给小孩看病累计自费200后就可以直接抵扣医疗费了。 我是刘则通律师，专注劳动类案件
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大家好，我是华律网会员律师刘则通，专注劳动争议领域类案件 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同情况下，要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法，除应当支付经济补偿金外，还应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 我是刘则通律师，专注劳动类案件
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大家好，我是华律网会员律师刘则通，专注劳动争议领域类案件 根据《 劳动合同法?》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 我是刘则通律师，专注劳动类案件
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